近年来，许多钢结构公司面临工程质量、企业自律、检测达标等严峻挑战。而三中全会闭幕后，建筑节能化、大规模城镇化等为钢结构产业带来双重发展机遇。面对这场“暖冬” 契机，一部分钢结构公司采取多元化发展营销方式，再采取抱团取暖、优势互补等方式来迎接新的挑战。
目前我国大部分钢结构公司正值建设阶段，起步晚，规模不大，生产场地多是以租赁为主，再加上近年的人工费、运输费、材料费等的上涨，自然压力不少。此外，行业标准缺失、工程质量参差不齐和同质化、企业发展良莠不均、恶性竞争等都是造成钢结构市场混乱、渗透力薄弱的重要原因。因此，规范体系的建立和企业的升级转型、提高核心竞争力便显得尤为重要。而节建建筑新政以及城镇化的推进，同样也是一把双刃剑，既能为钢结构公司带来限有发展机会，同时也对钢结构公司的要求更高，机会稍纵即逝，企业需自强自立才能赢得一席之地。
我国钢结构行业仍是一个附加值不高的行业，一直徘徊在8%～15%的低利润率水平，高技术含量、高附加值的产品比例不高;企业的创新投入和创新动力不足，工程质量在低端徘徊，产业集中度不高，同质化竞争没有得到根本解决。当前，产业结构调整、创新驱动发展是钢结构公司的主要发展方向。
撇开钢结构行业整体向上的发展趋势，建筑节能与城镇化将为 钢结构公司的未来发展步伐挥下坚实的一笔，工业化与信息化的加快推进，新兴产业的快速崛起，更是为钢结构公司提供了广阔的发展舞台，这些有利的因素为钢结构公司走出困境、做大做强提供了难得的契机。
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