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上海钢结构企业与时俱进实现长足发展目标 其实,真心想失去发展动力的企业决策者是很少的,绝大多数企业决策者还是希望自己的企业能够基业长青,走一条可持续的发展之路。但是,希望不等于现实,而且往往与现实有很大的差距。这些差距主要来自于企业决策者的自身思想观念,并体现在经营管理的各个方面。因此,直面钢构市场群雄并起的现状,企业决策者若想自己的企业能够长期持续发展,就必须首先解放陈旧的思想,转变不合时宜的观念,给自己进行一次必要的全面的’洗脑’,充分利用互联网等新兴媒体的有利资源,以适应风云变幻的中国钢构市场,全面增强企业自身的综合竞争实力。
现在,在很多的建筑结构当中,很多的企业开始使用钢结构建筑体系。但是随着行业的发展,面对钢结构未来的普及,很多的钢结构企业应该改变一下企业结构。进入门槛低、科技含量不高、利润可观,这些因素促使钢构行业不断有新的厂家进入,致使钢构行业竞争愈演愈烈,一场没有硝烟的市场争夺战正在全国范围内展开。迎头而上,不断提高企业竞争力;还是沾沾自喜、满足现状,已经是个必须直接面对的问题。